确实，有时候HR在微信上问的问题可能会让人感觉有些离谱。这可能是因为他们正在试图从多个角度了解你，或者是他们在试图确认一些细节。如果你觉得问题太离谱或者侵犯了你的隐私，你完全有权选择不回答。但同时，也可以尝试从他们的角度理解，他们可能只是在做自己的工作。如果你觉得某个问题确实让你感到不舒服，可以礼貌地提出，并询问他们为什么需要这个信息。职场沟通中，理解和尊重是相互的，通过有效的沟通，我们可以更好地解决问题，达成共识。