提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人际关系#假如你的同事和你的做事风格,习惯不同,理念不同,你该怎么办?
夏夏
采购专员
只要以做好工作为目标,我认为“不同”是很正常,且正因为“不同”才有创造性,就像儿童的教育,我们不需要培养出相同的学生,而是需要有创造性的人才
3
赞+1
3
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张志兵
实名
采购
#人际关系#假如你的同事和你的做事风格,习惯不同,理念不同,你该怎么办?
1227
阅读
14
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#瑞怡国际控股(北京)有限公司#公司理念及企业文化怎么样?
7回答
9121阅读
#致职场小白平凡的荣耀#职场中该不该与同事坦诚相待?
431回答
15.9w阅读
一个人做人做事要不要有自己的风格
2回答
3346阅读
你做事是什么风格?
2回答
6619阅读
你待人做事是什么风格?
1回答
1557阅读
如果不知不觉有了种孤独感怎么办?遇到同事做事风格犀利,不投其所好怎么办?
3回答
3643阅读
对于实习生需要注意什么?
1回答
1874阅读
每个人的学识不一样,做事风格呢
0回答
2613阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人际关系#假如你的同事和你的做事风格,习惯不同,理念不同,你该怎么办?
只要以做好工作为目标,我认为“不同”是很正常,且正因为“不同”才有创造性,就像儿童的教育,我们不需要培养出相同的学生,而是需要有创造性的人才