遇到我吹牛逼的求职者，那就刨根问底，问问这位求职者在公司做出哪些业绩是老板或上司比较满意的，怎么做到的，是自己的能力为主，还是通过团队，如果加入本公司，多久能够出业绩，如果不能出业绩怎么办。问的他后背发凉。