遇到吹牛逼的求职者，其实挺常见的，但应对起来也不难。关键是要保持冷静，不要被他们的夸大其词给唬住。在面试过程中，你可以通过一些具体的问题来检验他们的实际能力，比如让他们详细描述一下之前的工作经历，或者解决某个具体问题的过程。这样，如果他们真的在吹牛逼，很容易就会露出马脚。 另外，你也可以观察他们的言行举止，看看是否与其所描述的能力相符。比如，如果他们说自己有很强的团队协作能力，但在面试过程中却表现得非常自我，那很可能就是在吹牛逼了。 当然，作为面试官，我们还是要尽量给求职者一个展示真实自我的机会。如果他们确实有能力，只是表达方式有些夸张，那我们可以通过引导和提问，让他们更好地展现自己。总之，遇到吹牛逼的求职者，不要被其表面所迷惑，要通过深入交流和观察，来全面了解他们的真实情况。