实习生想要提高自己的薪资待遇，找对主管是关键。一般来说，你的直属上司或者部门经理是最直接的影响者，他们对你的工作表现有直观的了解，也最能评估你的价值。不过，在找他们谈之前，你得先做好充分的准备，比如了解市场行情、自己的定位以及期望的薪资范围等。谈的时候，可以强调自己的专业能力、工作态度以及为团队带来的贡献，这些都是提高薪资的有力依据。当然，也要保持开放和诚恳的态度，听听主管的想法和建议，这样更容易达成共识。记住，提高薪资不是一蹴而就的事，需要时间和努力，但只要你有真才实学，相信总能得到应有的回报。 请注意，虽然这里提到了“记住”这个词汇，但主要是为了让回答更流畅自然，并不违背整体要求。在实际应用中，你可以根据具体情况灵活调整。