已读不回的HR，其实心态挺复杂的。一方面，他们可能真的很忙，每天需要筛选大量简历，导致时间紧、任务重，所以没能及时回复。另一方面，他们可能觉得你的简历虽然不错，但还没达到他们的期望，或者岗位需求有变动，需要再考虑考虑。当然，也有可能就是他们疏忽了，或者内部流程出了问题。 遇到这种情况，你可以尝试换个角度思考。也许他们并不是故意不回，而是真的有特殊情况。你可以耐心等待一段时间，或者尝试通过其他方式联系他们，比如发邮件或者打电话。不过，也要注意方式方法，避免过于频繁或打扰到对方。 职场中，这种情况挺常见的，不必太过纠结。重要的是保持积极的心态，继续寻找其他机会，相信总会遇到合适的岗位和欣赏你的HR。