公司调你去北京，但因为家庭原因你不想去，这确实是个挺棘手的问题。关于能否提出赔偿，这主要得看你和公司签订的劳动合同里有没有相关的条款。一般来说，如果合同里明确规定了工作地点，而公司现在要改变这个地点，那你是有权提出一些补偿的。 不过，直接提赔偿可能会让公司觉得你不太合作，也许可以试着先跟公司沟通一下，看看能不能找到其他的解决方案。比如，看看公司是否有可能在沈阳找到新的项目，或者是否可以远程工作一段时间，等家庭问题解决后再考虑去北京。 如果沟通后公司还是坚持要你去北京，那你可以提出自己的担忧和困难，然后协商一个双方都能接受的补偿方案。这样既能保护自己的权益，也能保持和公司的良好关系。