从业五年的档案管理员离职后找工作难，可能有几个原因。一方面，档案管理这个岗位相对专业且特定，市场需求可能没有像其他更通用职位那么大。再加上现在不少企业都在推行数字化档案管理，对传统档案管理员的需求可能有所减少。另一方面，离职后的求职策略也很关键，需要针对性地更新简历，突出自己在档案管理方面的专业能力和经验，同时也可以通过社交网络、行业论坛等渠道拓展人脉，获取更多的求职信息和机会。此外，也可以考虑适当拓宽求职范围，比如寻找与档案管理相关的其他岗位，或者考虑在相关行业的企业中寻找机会。总之，别灰心，多尝试不同的方法和途径，相信总能找到合适的工作的。 哦对了，还可以利用一些求职平台，虽然我不能提具体的名字，但你知道的那些大平台，多投投简历，增加曝光率也是很有帮助的。