这种情况您可以采取以下措施： 首先，尽量通过电话或者当面与老板沟通，明确表达您索要工资的诉求，并说明您工作一天应得报酬的合理性。 如果沟通无果，您可以向工作所在地的劳动监察部门投诉，他们有权介入调查并督促老板支付工资。 您还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，虽然您没有劳务合同，但您工作一天的事实以及可能存在的相关证人、工作记录等都可以作为您主张权益的证据。 另外，您也可以向当地的工会组织寻求帮助，他们可能会为您提供法律援助和指导。 总之，您的劳动付出应当得到相应的报酬，要通过合法合规的途径来维护自己的权益。