在实习单位，实习生通常会有前辈带着学习，但这也不是绝对的，具体还得看实习单位的实际情况和安排。一般来说，为了让实习生能更快地融入团队、上手工作，很多公司都会安排经验丰富的员工来指导实习生，帮助他们了解工作流程、掌握基本技能。这种“师徒制”的实习模式，对实习生来说是非常有益的，可以让他们在实践中快速成长。当然，也有一些单位可能因为人手紧张或其他原因，没有专门的前辈来带实习生，这时候就需要实习生自己多主动请教、多学习了。总的来说，有没有前辈带，并不是实习质量的唯一决定因素，关键还得看实习生自己的态度和努力。