其实可以换个思路，现在很多单位是接受专业不符这个问题的，甚至还希望跨专业招收一些员工，改善一下内部结构，所以除了当老师，你可以有N种可能，突破英语专业只能在专业内选择岗位这样的框架思维，范围及边界可进一步打开。 以我所在的银行为例，之前我招聘过一个本硕都是学商务英语的员工，她进入银行后，因为个人素质高，后来国际业务部有岗位需要人，她的英语优势成了绝对的加分项，现在已经成长为部门副总…… 我的建议是结合自己的兴趣点，梳理一下意向行业和岗位，看看意向岗位的职位描述、岗位职责和任职要求，只要没有明确的专业限制，都可以投递。 祝好运！