大龄人士求职，确实会面临一些挑战，但也不是没有机会。关键是要明确自己的定位，知道自己想要什么，能做什么。在简历上，突出自己的工作经验和专业技能，让招聘方看到你的价值。同时，也要保持开放的心态，不要局限于某个行业或职位，多尝试一些新的领域，也许会有意想不到的收获。在面试时，要自信、从容，展现出你的专业素养和解决问题的能力。记住，年龄只是一个数字，真正决定你价值的是你的能力和态度。所以，不要因为年龄而气馁，积极面对，相信你一定能找到合适的工作。 当然，求职过程中也需要一些策略。比如，可以利用社交媒体、行业论坛等渠道，扩大自己的人脉圈，获取更多的招聘信息和机会。同时，也要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求。总之，大龄求职并不可怕，关键是要找到适合自己的方法和路径。