空窗一年多找工作，确实可能会比一直在职的状态稍微难一些，但也不是绝对的。企业招聘时，除了看重你的工作经验和技能，也会关注你的职业空窗期。不过，这并不意味着空窗期就成了找工作的绊脚石。关键在于你如何合理解释这段时间，并且展示出自己在空窗期间并没有停止学习和进步。 你可以在简历或面试中，主动提及空窗期，并给出合理的解释，比如是在调整职业规划、深入学习某个领域，或者是处理一些个人事务。同时，强调自己在空窗期间是如何保持学习状态，提升自我能力的。这样，企业会更容易看到你的积极态度和潜力，从而增加你求职成功的几率。所以，空窗一年多找工作虽然有一定难度，但只要你准备充分，合理解释，还是完全有机会找到满意的工作的。