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#人力资源圈#有责底薪和无责底薪,你的选择?

汪先生 人事行政经理

无责底薪 我选择无责,无责底薪是公司应尽义务,不能把风险转嫁给劳动者,不然为什么国家规定最低工资。想激励自己劳动者有很多方式,有责底薪恰恰是公司最不负责任的一种表现,而且凸显了公司管理者的无能。

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