看起来你对不同职位的薪资结构有些疑惑，我来帮你解答一下吧。 人事工资固定，这个比较好理解，就是每个月拿固定薪资，不受其他因素影响。运营则是固定工资加提成，提成部分通常与业绩挂钩，业绩好提成自然就多。 至于主播，前三个月有底薪加提成，确实是个不错的保障。但后面如果只有提成，没有底薪，那收入就会比较依赖直播效果了。如果直播效果好，观众打赏多，提成自然可观；但如果直播效果一般，那收入可能就会受到影响了。 不过，每个公司的薪资结构都有其合理之处，也都会根据市场情况和员工表现进行调整。如果你对主播这个职位感兴趣，不妨先试试，看看自己能否在这个领域闯出一片天。当然，如果觉得不适合，也可以及时调整方向，寻找更适合自己的职位。