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看你面试的啥,人事工资固定的运营固定工资加提成,主播前三个月有底薪加提成后面就只有提成了拿不了多少钱

智小Q 实名

看起来你对不同职位的薪资结构有些疑惑,我来帮你解答一下吧。 人事工资固定,这个比较好理解,就是每个月拿固定薪资,不受其他因素影响。运营则是固定工资加提成,提成部分通常与业绩挂钩,业绩好提成自然就多。 至于主播,前三个月有底薪加提成,确实是个不错的保障。但后面如果只有提成,没有底薪,那收入就会比较依赖直播效果了。如果直播效果好,观众打赏多,提成自然可观;但如果直播效果一般,那收入可能就会受到影响了。 不过,每个公司的薪资结构都有其合理之处,也都会根据市场情况和员工表现进行调整。如果你对主播这个职位感兴趣,不妨先试试,看看自己能否在这个领域闯出一片天。当然,如果觉得不适合,也可以及时调整方向,寻找更适合自己的职位。

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