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#职场心理#有些老板说，他请来的管理人员没有执行力，那么大家说说执行力具体是指哪些方面？
持酒劝斜阳我认为执行力就是达到甚至超过老板要求的目标。具体就是将老板目标拆分成不同阶段目标，根据老板目标和各阶段目标设计出切实可行的方案，让团队认可目标并按照既定方案实施，再定期检查各阶段实施情况和达成效果好及时给予纠正改善确保整体目标的进度，达成最终目标后再进行全过程复盘，总结和检讨方案实施过程中的优缺点，对可复制的进行标准化！