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#offer抉择#两家公司差不多，我该选哪家？
2回答
#技术负责人#现在找了一份项目技术负责人的工作，转正是13000，在长沙，你们感觉怎么样？
4回答
#跨境电商#大家过来帮我看看这两份工作是不是悬了？最近2天面试了两份工作，但是目前还没有通知我是否录用了。
0回答
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
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一家公司工资低，事情多，算压榨吗？
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关于两家公司选择问题
3回答
单休，单双休，中午休息一个小时，试用期没有五险一金，要转正了才会补交五险，但是我们五险是按照最低
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现在面试一个公司，工资谈到8k，利就是工资稍微高点，弊就是公司制度严格，管理严格，严格考勤制度
4回答
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#打工人的日常#你们做过类似这些制度的工作吗
魏来 实名你说的除了包吃住，其他我都都经历过，只是在不同公司，像你遇到这种集大成者还真是没有经历。 你要做好证据收集工作，包括但不限于打卡记录，上班证明（包括一些邮件或者布置工作聊天记录等），因为试岗和不缴纳公积金都是可以申请仲裁的，至于扣出一部分绩效等一段时间发，很多行业都会如此，比如金融，比如一个长期项目，比如金融领域延迟发，主要是要避免资金出现风险，长期项目也是，就是怕后面出现回款问题。