如果存在多段工作经历且时间都不长，建议还是按照实际情况写简历，但可以注意以下写法： 1. 突出重点成就：对于每一段工作经历，即便时间短，也要明确写出你取得的重要成果、业绩或贡献，让招聘者看到你的能力和价值。 2. 强调技能和能力：总结归纳你在这些工作中所运用和提升的关键技能、专业能力等，这能体现你的适应性和学习能力。 3. 合理说明离职原因：简要而客观地说明每段工作经历时间不长的原因，比如公司业务调整、项目结束等，避免给人留下不稳定的印象。 4. 按照相关性排序：将与目标职位最相关的工作经历放在前面，突出重点。 5. 简洁描述：不必过于详细地描述每一段经历，重点突出关键信息，避免冗长。 例如： 工作经历： [公司 A] - [职位]，[入职时间]-[离职时间] - 负责[具体工作任务 1]，成功[达成的具体成果 1]。 - 参与[项目名称]，为项目贡献了[具体贡献点]。 [公司 B] - [职位]，[入职时间]-[离职时间] - 在[工作领域]展现出出色的[某种能力]，有效[完成的具体工作或达成的成果]。 - 协助团队解决[具体问题]，提升了[团队的某个方面]。 总之，要通过合理的写法来展现你的优势和价值，减少工作经历时间短可能带来的负面影响。