招聘这事儿，确实有时候让人觉得运气成分挺大的。但其实吧，运气背后也隐藏着很多我们看不见的因素。比如说，一个岗位突然空缺出来，你可能正好在那个时候投了简历，这就是一种“运气”，但前提是你得有这个岗位的相关技能和经验，才能抓住这个机会。再比如，面试的时候，你和面试官聊得特别投机，这也可能让你觉得“运气真好”，但其实这背后是你做了充分的面试准备，展现了自己的专业素养和沟通能力。 所以说，招聘中的“运气”，其实更多是我们平时积累的结果。只有不断提升自己，才能在机会来临时抓住它，把“运气”变成“实力”。别只盯着那些看似偶然的成功，多想想自己怎么才能变得更好，这才是职场发展的正道。