没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#来树洞说说话#老板总是让监督员工,又不想被说成打小报告,应该怎么汇报呢?
2679
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#来树洞说说话#老板总是让监督员工,又不想被说成打小报告,应该怎么汇报呢?
听你的口气应该是一个小领导,其实小领导是最为难的,员工不能得罪老板也不能够得罪。 所以圆滑的处事手段最重要。主要看你怎么把握,人家说欺上瞒下你要把这个欺上瞒下应用到极致。