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#职场心理#你怎么看待招聘信息上写的工资待遇比面试时说的工资待遇高的情况？

吴发军 品控/品质主管

不要相信招聘写的工资多少，要往他写的下限看，然后在减200-500就是真实的工资，招聘都是虚标

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#职场心理#你怎么看待招聘信息上写的工资待遇比面试时说的工资待遇高的情况？

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