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#职场心理#你怎么看待招聘信息上写的工资待遇比面试时说的工资待遇高的情况？

杨绍宇 特殊工种

不可以全信面试，上面的工资待遇，后面需要自己去询问到手工资才是真实的工资，上面工资待遇，招聘简章上的，基本上是为了起到钓鱼或者是诱惑你的心理作用，实际工资与招聘简章是不符的我，举个例子，6千到7千电子厂，那你实际薪资大概在4千到5千左右，只有个别待遇好的国企，可以达到6000，如果招聘简章上说有住宿，住宿环境好，那也不要相信住宿是有的，但环境好不好就是两码事

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#职场心理#你怎么看待招聘信息上写的工资待遇比面试时说的工资待遇高的情况？

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