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#面试问题有哪些#面试官是不是会刻意刁难每一个面试的人呀?

吴先生 人力资源总监

面试官的工作就是要通过问题、测试等手段,甄别求职者是否是匹配的合适人选;并不会刻意刁难求职者,问的问题都是围绕岗位任职资格要求等;如果说存在一定主观性,那也是沟通技巧的问题。

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