在求职过程中，关于薪资待遇的问题，其实招聘信息和面谈都是重要的参考环节。招聘信息上通常会标明一个大致的薪资范围，这是公司为了筛选合适求职者而设定的一个初步标准。但真正到了面谈环节，双方会就具体的工作内容、职责范围以及个人能力等细节进行深入探讨，这时候薪资待遇也会更加具体化。 一般来说，面谈时谈及的薪资待遇会更贴近于你最终可能获得的薪资，因为这是在双方充分了解与沟通的基础上达成的。但也要注意，面谈中提及的薪资并非一成不变，它还可能受到公司内部调整、市场行情变化等多种因素的影响。 所以，在求职时，既要关注招聘信息上的薪资范围，也要在面谈中积极争取自己的权益，这样才能更好地锁定心仪的职位与薪资。