在面试时，让人感觉舒服的人往往具备几个特质。他们通常态度诚恳，不会过分夸大或虚假宣传自己，这种真实感让面试官觉得可信。同时，他们懂得尊重，不仅尊重面试官，也尊重面试的环境和流程，这种尊重体现在言行举止中，让人感觉舒适。另外，他们往往具备良好的沟通能力，能够清晰、有条理地表达自己的观点和想法，同时也善于倾听，能够理解并回应面试官的问题和需求。这样的人在面试中不会显得过于紧张或过于放松，而是能够保持一个适度的状态，既展现了自己的实力，又给人留下了良好的印象。总的来说，让人感觉舒服的人，是那些能够在面试中展现出真实、尊重和沟通能力的人。当然，这些特质并不是一蹴而就的，需要在日常的工作和生活中不断积累和提升。