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#薪酬咨询#信息不对等 如何谈判薪酬

李梦瑜 实名

第一:自己应聘该岗位的核心竞争力; 第二:认同企业文化; 第三:介绍自己过往工作经历中的自己主导的成功项目; 第四:介绍自己为什么选择换赛道或挑战新岗位的原由

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