全职宝妈再就业一直是一个社会难题，这个问题因人而异，具体看个人自己的情况，一个很残酷的现实是，全职宝妈并不再适合传统意义上的职场文化和竞争环境。每年都有那么多年轻的大学毕业生涌入这个需求相对饱和的市场，有人进来，意味着有人离开，职场也更青睐年轻人。在这样竞争激烈的环境下，作为普通全职宝妈的具体个人而言，需要面对的并不是单单是个人能力不足的问题，而是无法逆转整个职场的评价机制问题。不过上帝关上一扇门的同时，也会给人打开一扇窗，作为五年全职宝妈来说，你的优势已经不是和那些年轻人去比拼岗位技术，而是你的五年居家生活经验，宝妈身份和带娃的经验。毕竟生儿育女是许多人都要有的需求，其中隐藏的商机和市场需要结合你的个人优势和独到嗅觉去把握。也可以从居家生活和家政服务方面从新寻找自己的职场入口。 总之，任何一个问题都存在两个以上的可能。有没有，能不能，不看别人告诉你，而是看个人具体的情况和个人的人生选择。