在求职过程中，HR最看重的点其实可以归结为“匹配度”和“潜力”两个方面。匹配度主要是看你与岗位要求的契合程度，包括你的专业技能、工作经验、性格特点等是否与岗位需求相符。而潜力则是指你未来的发展空间和学习能力，HR会评估你在这个岗位上能走多远，能否为公司创造更大的价值。当然，除了这两点，诚信、态度、沟通能力等也是HR非常看重的。所以，在求职时，你不仅要展示自己的专业技能和经验，还要展现出自己的潜力和积极态度，这样才能更容易脱颖而出。同时，也要保持真实，不要过分夸大或虚构自己的经历，因为诚信是职场中不可或缺的品质。