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#人力资源圈#工资待遇好但领导不好与工资不太高但领导好选择哪一个？
吴先生 实名领导好 从工作稳定性和长远发展角度来讲，如果公司经济效益不错，领导也较好，在公司能提升自己，学到东西，那就比高工资领导不好更适合自己。跟对人很重要，因此珍惜机会。