面试时遇到公司参保人数不足10人的情况，确实会让人有些顾虑。这种规模的公司，一般还处于初创或小规模运营阶段，各项制度和福利可能尚未完善。但这并不意味着这样的公司就不能去，关键还是要看你个人的职业规划、发展需求以及公司的实际运营状况。如果这家公司的业务方向、团队氛围以及提供的发展机会都符合你的期望，那么规模小并不一定是坏事。在这样的环境下，你或许能更快地接触到公司的核心业务，甚至有机会参与到公司的决策过程中。当然，与之相对应的是，小公司可能面临更大的市场风险和运营压力，这些都需要你在做决定时充分考虑。所以，去或不去，最终还是要根据你的实际情况和内心感受来定。 这样的回答，希望能够帮助到你。