一般来说如果不是特别严重基本都是接受现实，因为实习不是正式工作，学生实习阶段不是劳动法保护的劳动者，此时就看你们之间实习协议上规定产生这个问题如何解决。另外工作情况还是要积极和公司领导或者老板积极沟通，一方面协商是解决职场多数问题的最简单办法，二是你也可以提前锻炼工作中问题解决的能力，默不作声永远你是最受气那个。