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问题来自于
李先生
广东/广州南洋理工职业学院/测绘内业技术员
#那些想离职的瞬间#近期项目经理辞职，而公司又把项目上其他人员调走。
项目本身有6人干活均为技术员，1人项目经理，3个实习生。 近期项目经理准备离职，公司又把其中几位同事调离该项目，后期再调走几人，熟手实习生月底也是要返校，我们几个人都讨论过项目估计是要烂尾了。而这时公司领导想让项目经理交接给我，而我只是一个普通的技术员。自认能力不足以担任项目经理，还是烂尾项目。想问一下如何拒绝后会违反合同或者劳动法吗？
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#那些想离职的瞬间#近期项目经理辞职，而公司又把项目上其他人员调走。
安静 人事经理拒绝工作安排并不会影响你后面的劳动赔偿，因为企业给员工进行工作调整或者是岗位调整，是要在征求员工同意的前提下双方协商。建议你站在企业的角度和领导沟通。