南京四季物语生物科技有限公司避雷 | ①是否属实？ 属实，该公司已经联系过我，也发群里让员工举报我了，还发了公告，但帖子还在，然后个人是前员工，无利益纠纷，只是想说出实际状况罢了 ②关于一些数据问题 招聘数据，22年招聘400离职300+，它们后期优化展示内部的，是年招聘二百个，离职一百多，数据差别由于很多几天就离职的不一定记录，例如年后三天，入职8人，离职16人，统计的数据就是不同的 ③薪资 ¹合同和offer上都是没有具体金额的，内部薪资属于保密，也就是你入职时候谈的薪资，后面公司想不给你这个数，你没有任何办法，打官司仲裁，费心费力，得不偿失。 ²工资由最低薪资（2280）+绩效+奖金组成，但绩效考核是不确定的，内容，数量，方向等都会变，做的好了，提高考核标准，做的差了直接请你自主离职，奖金什么的，基本别想（来源部门在职和离职反馈，某职员带货一百多万，0奖金绩效提成） ³入职以后，会让你签各种东西，相当于是你拿到offer时，谈的薪资啥也不是，而且薪资由领导和人事打分，分数低直接绩效减半，部分领导甩锅很厉害，小心背锅 ④加班 ¹加班没有加班费，入职时都说不加班，不提倡加班文化，实际，下班时间到了，整个公司没什么人敢走，不迟到不早退，每天准时下班的，只有两种结果一下班开会，二领导私信加班 ²年底有专门为考勤设置的年度奖 每月也有跟加班时长相关的奖项（都没拿过，据说是100-500） ⑤请假 请假，请假是不可能的，最多也就给你请三天，还在烧，也得主动上班去，不然领导会说你不上进，后面开会点你，刚开放时候，一个办公室六分之一是发烧人 ⑥报销 通用审批通过了，报销审批不一定通过，会以结果不达标，不符合合作标准之类的，不给批，但通用审批通过，才可能确定合作的，所以审批流程看看就好，别当真，有前同事垫付几千块，最后也没报销掉 出行报销也是，停车费油费，都很难报销 ⑦假洋牌和真实性 宣传是可溯源，但目前为止，没有找到是国外哪家代工厂或者直营生产的，甚至意大利和周边国家都买不到该产品 至于产品真假涉及较多，有在意的私信，不细说了 ⑧女性员工重点关注（来源私信） ¹孕期会被压榨加班 ²产检不批，产假不批，产检正常扣薪水 ⑨最后说一下，该公司的hr都挺好的，至少我接触到了解到的都是的，都是出来打工的，将心比心，她们很多时候，也很无奈 如果还有什么没说到的，想问的，私信和评论区都会回复的