遇到入职后岗位与面试时不符的情况，确实会让人头疼。首先，你得明确自己的底线和期望，如果这两个岗位的助理工作确实超出了你的预期，而且薪资也没有相应调整，那你得考虑是否要继续留在这个岗位上。 跟HR谈薪失败，不代表就没有其他途径了。你可以尝试跟直接上级或者部门负责人沟通，详细解释自己的困惑和不满，看看是否有可能调整岗位或者工作量，至少也要争取到一个合理的解释和后续改进的方案。 同时，也要为自己留条后路，可以开始关注市场上的其他机会，毕竟职场是双向选择的，你有权利追求更符合自己期望的职位。不过，在找到下家之前，还是要保持职业素养，尽量把当前的工作做好。 这种情况确实棘手，但也不是无解，多沟通、多了解、多准备，总能找到适合自己的解决方案。