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#人力资源圈#碰见沟通不顺畅面试者，你们都是直接送走吗？

种先生 人事招聘专员

沟通不流畅大概率不太行，因为上班需要跟各部门之间都有交流，要是交流都有问题，那工作效率大概率很低，所以要慎重 不过面试流程该走的还是要走完，作为HR还是要负责，虽然这个候选人可能不太适合这份工作

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