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#求职日记#问一下大家对于1-20人,或者20-99人公司的看法
吴先生
人力资源总监
公司的好与不好,不能只从人员规模上看,1-20人的公司不一定就差,20-99人的公司也不一定好;公司的对比要看综合实力、品牌知名度,经济效益情况,工资福利待遇等等。
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