这个问题其实挺复杂的，因为选择哪家公司并不只是看薪资和股权结构，还得考虑很多其他因素。不过，既然你主要问的是这个，那我就尽量从这两个方面来给你分析分析。 全私企1万一个月，这个薪资确实不低，而且私企一般灵活性更强，决策速度更快，有可能会有更多的发展机会。但另一方面，私企的风险也相对较大，比如经济环境不好时可能会面临更大的经营压力，甚至裁员等。 再来看那个35％股份国有+65％股份私有的公司，8k一个月。虽然薪资低了点，但这种股权结构可能意味着公司更稳定。国有股份的参与往往意味着更多的政策支持和资源倾斜，而且国有背景的公司一般在员工福利、工作稳定性等方面会更有保障。当然，这种公司可能也会有一些国企的通病，比如决策流程繁琐、晋升速度较慢等。 所以你看，这两个选择各有利弊，关键还是得看你自己的职业规划和个人需求。如果你更看重薪资和灵活性，那就选全私企；如果你更看重稳定性和福利，那就选那个有国有股份的公司。当然，这只是我的建议，最终决定还是得你自己来做。