公司让签订劳务合同，这个能不能签，其实主要看你自己的情况和需求。劳务合同和劳动合同虽然都是用来约定双方权利和义务的，但它们之间还是有不少区别的。劳务合同更侧重于你为公司提供的具体服务，而劳动合同则更全面地保障你的劳动权益。所以，在签之前，你得先搞清楚这份合同到底是个啥性质，里面都有哪些条款，这些条款对你有没有啥不利的影响。如果一切都挺合适，那签就签呗，毕竟这也是个保障自己权益的好方式。但如果觉得有哪儿不对劲儿，或者有啥不明白的地方，那就得好好琢磨琢磨，或者找个懂行的人给把把关。总之，签不签得看你自己的判断和需求，别盲目跟风就行。哦对了，签之前别忘了把合同内容仔细读一遍，确保自己的权益不会受到损害。