感兴趣这个词儿，在职场招聘的语境里，其实挺微妙的。它不是说你一眼看上去就觉得“哇，这个人我要定了”，而更多是指你的简历或经历让HR觉得有进一步了解的潜力。有时候，HR看一眼可能就觉得你不错，符合岗位需求，这就叫感兴趣。但更多时候，他们需要点一下，也就是深入看看你的简历详情，或者甚至打个电话、发个邮件来进一步了解你。 感兴趣的程度嘛，说白了就是HR觉得你是个值得考虑的候选人，但还没到非你不可的地步。所以，如果你被标记为“感兴趣”，那恭喜你，你至少已经迈出了成功的第一步。但接下来，你还需要通过更多的交流和展示来让HR真正认定你，把你从“感兴趣”变成“确定要”。刚开始找工作，别太心急，一步步来，稳扎稳打才能赢。