1.看看是否简历还有没有提升空间，先专业的人指点和修改。 2.主动投递和主动跟进，每天设置必须投递50家的小目标，并且在聊天中积极主动展示优势和对公司的兴趣，争取面试机会。 3.面试后复盘，看看那些问题回答得好，哪些需要再次准备充分。 4.可以调整焦虑心态，先降低标准去一个并不是特别理想的单位，边做边找更合适的。