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#职场心理#现在这个社会能力好像并不算太重要,重要的是看你有没有关系。你们认为这样对不对!

刘老师 人力资源总监

我认为不对。 1.任何一家公司成立,是否能取得成绩,关键在于它是否解决一个社会问题,为有需求的提供有价值的服务。 2.每个岗位在这样良性的组织中,应该也是能满足组织提供解决问题的能力。这种能力,包括软实力和硬技能,同样也包括正确的心态价值观等。 3.但人情世故在现今社会是存在的,能处理好职场人际关系也是能在职场更如鱼得水的一项指标,但没有能力提供价值仅靠关系的话,也是不符合底层逻辑的。 希望大家能真正明白商业的本质,努力在各维度提升自己。

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