国企的休息制度，其实和大部分正规企业一样，通常都是双休。当然，这里说的是“通常”，因为具体情况还得看公司的实际工作安排和岗位需求。比如，有些国企可能因为项目紧急或特殊原因，偶尔需要员工加班或调整休息时间，但这种情况并不常见。所以，如果你问的是国企的“正常”休息制度，那基本上就是双休了。不过，如果你对某个具体的国企有兴趣，最好还是直接咨询他们的人力资源部门，这样能得到最准确的信息。总的来说，国企在遵守国家法律法规和保障员工福利方面，一般都是比较规范的。