公司要降薪一定是让你非常不舒服的，给你三条建议： 第一：保持冷静与平常心： 认识到在当前经济环境下，公司降薪已经比较平常了；这并不意味着个人价值降低，而是公司可能面临了某种经济压力或策略调整。 保持冷静，不要因一时冲动而盲目辞职。要意识到在当前市场环境下，找到一份新的工作可能并不容易。 第二：继续提升个人能力： 即使面临降薪，也要保持积极的工作态度，继续做好自己的本职工作。利用这个机会，努力提升自己的专业能力和技能，这有助于在未来获得更好的工作机会和更高的薪资。 同时，也要对公司的发展保持信心。如果公司能够度过难关，员工的薪资和福利也有望得到恢复和提升。 第三；考虑其他工作机会： 如果对公司的发展前景持悲观态度，或者觉得降薪对自己的生活产生了严重影响，那么可以开始考虑寻找其他的工作机会。 在寻找新工作的过程中，要保持谨慎和理性，不要急于求成。要对目标职位和公司有充分的了解，确保自己的能力和期望与职位要求相匹配。 总之，当公司提出降薪时，员工要保持冷静和理性，根据自己的实际情况做出合适的决定。无论选择继续留在公司还是寻找新的工作机会，都要保持积极的心态和行动，不断提升自己的能力和价值。