人力资源这行，转行其实并不算特别难，但也得看你转到哪个领域去。如果是相关的，比如从HR转到猎头、培训、咨询这些，那基本上就是换个跑道继续跑，很多经验和技能都是共通的。但如果是跨度比较大的，比如转到技术、销售这些，那可能就得重新学习一些新东西了。 不过话说回来，任何转行都不是一蹴而就的，都需要有个过程。人力资源这行本身对人的沟通能力、组织协调能力、分析能力这些要求就挺高，这些能力在很多行业都是吃香的。所以，只要你愿意花时间去学习新行业的基础知识和技能，再加上你原来在人力资源这行积累的经验，转行并不是什么遥不可及的事。关键是要有个明确的目标，然后一步步朝着那个目标去努力。