策略与要点：与老板谈论升职加薪时，首先要精心准备开场，选择合适的时间和地点。其次，梳理自己的工作业绩，突出个人贡献，并表达加薪期望。同时，保持开放态度，认真听取老板的意见和建议。最后，若有升职愿望，应明确提出升职理由，展示对扩大职责和提升管理能力的渴望。整个过程中，保持礼貌、坦诚和自信，以达到有效沟通和积极结果。