面试时，可以主动提及自己已经在改进的小缺点，如“我发现自己有时候过于追求细节，正在学习如何在保证质量的同时提高效率。” 但不必深入或夸大缺点。若面试官问及，再具体说明并强调改进计划。这样既展现了自我认知，也表达了积极态度。 关键是展示如何克服缺点，而不是暴露问题。