没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
独揽风月
#解忧杂货铺#一个入职试用期还没结束,发现工作不合适,公司说要扣除30%的差旅费和工资是不是合法的?求各位前辈指导
1854
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#解忧杂货铺#一个入职试用期还没结束,发现工作不合适,公司说要扣除30%的差旅费和工资是不是合法的?求各位前辈指导
肯定不合法,企业没有权限扣除你的报销款和工资,而且试用期本来就是双方试用,你觉得不合适提出书面离职后三天就可以走了,扣你工资和报销款就去仲裁。