人力资源专业其实出路挺广的，别只盯着人事这一块。比如说，你可以考虑做培训师，专门负责员工培训和发展，用你的专业知识去帮助团队提升。或者，你也可以尝试做招聘顾问，不仅限于公司内部，还可以对外提供招聘服务，帮企业找到合适的人才。如果你对数据分析感兴趣，那人力资源数据分析师也是个不错的选择，通过分析数据来优化人力资源配置。还有，人力资源咨询、员工关系管理等等，都是你可以发展的方向。所以说，人力资源专业的出路多着呢，关键看你自己的兴趣和定位。