看你的问题 应该是在聊天环节就想问薪酬，是吗？ 不得不说，再不了解你情况， 你也不了解企业情况的前提下就贸然的问钱， 确实有点唐突了。 你可以问休息时间？ 缴纳社保情况？ 加班多吗？ 这些问题都是很好的。 一定是足够熟悉，不断推进的情况下才问， 好比我们去相亲，一开始就问有房有车？ 确实是有点冒昧。 那么求职什么时候该谈钱呢？ 一定是复试的环节再来问。 所谓 职场“谈钱不伤感情，没谈好钱，天天伤感情” 可以这样说—— 我非常看重这个职位和公司的发展前景， 因此我希望能够得到一份合理的薪资待遇。 根据市场行情和我的能力，我希望能够得到月薪XX元的薪资待遇。 我相信我的能力和价值可以为公司带来更多的回报。 这样的回答既表明了你的期望薪资， 又强调了你的能力和价值。 同时，你也表现出对公司和职位的热情和信心。 除了回答问题本身，你还需要注意面试态度有礼有节，不卑不亢 当然，前提是每次面试前，都需要做好准备 任何面试官都不喜欢“紧张磕磕绊绊”的回答 加油