面试官给到面试结果的时间，其实并没有一个固定的标准，它受到很多因素的影响。一般来说，如果是比较急缺的岗位，或者面试官对候选人印象特别深刻，可能很快就会给出反馈，一两天内就能有结果。但如果岗位竞争比较激烈，或者面试官需要综合考虑多个候选人的情况，那么时间就可能会稍微长一些，可能三五天，甚至一周。 不过，从尊重候选人和保持招聘流程效率的角度来看，面试官应该尽量在合理的时间内给出面试结果。如果时间过长，不仅会让候选人感到焦虑，也可能影响到公司的招聘效率和形象。所以，如果等待了较长时间还没有收到任何反馈，候选人可以适当地主动询问一下，这样既能及时了解自己的面试情况，也能展现出对这份工作的积极态度。